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Ichthyol-Gesellschaft 
Cordes, 
Hermanni 
& 
Co. 
(GmbH 
& 
Co.) 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co.
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co.
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Ichthyol hat eine lange Geschichte hinter sich und steckt nun in Sachen Unternehmenskultur in allen Bereichen noch in den Kinderschuhen. Aber eins ist da: Der Wille daran zu arbeiten. Und dass finde icz besonders lobenswert.
Außerdem ist die Kantine richtig klasse und es gibt Azubirabatt :)
Es gibt ein Gesundheitsbudget.
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Ich bin sehr froh über meinen Job hier. Ich verstehe mich mit allen Kollegen gut, ich kann teilweise meine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten, das Essen in der Kantine ist 1A, die Angebote für Sport und Gesundheit jeden Monat sind einfach toll und die Wertschätzung der Geschäftsleitung, Personalabteilung und meinem Vorgesetzten wird mir immer wieder mitgeteilt.
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man versucht sich zu verändern, aber irgendwie ist das nur Gestückel und kein Konzept erkennbar, trotz neuen Personen im Management,
was die Leistungen betrifft hat sich in den letzten Jahren was bewegt und verbessert
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Kollegen und Arbeitszeit. Gute Küche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bestimmt gibt es hier und da Dinge die ich selbst anders machen würde. Das sind aber eher private Vorlieben als wirkliche Kritik an der Firma. Rundum kann ich persönlich wirklich nichts schlechtes über die Ichthyol sagen.
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man redet von Veränderung, aber irgendwie ist es alles nur ein weiter so in neuer Verpackung
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Vorgesetzte stehen nicht hinter einem. Kommunikation gleich null. Mobbing wird gefördert.
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Veraltete Technik. Unternehmen in Privater Hand (Geld wird raus gezogen). Keine Investitionen. Lohn Dumping. Kein Tarifvertrag. Zu wenig Arbeit für den Tag.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie erwähnt, ist das Modell Ausbildung noch ganz klar in der Etablierung und schlicht noch nicht rund. Ich bin optimistisch, dass sich das ändern wird und man hier durchweg gut betreut wird :)
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wo ist die gemeinsame Richtung? der rote Faden fehlt, alles sieht nach Einelentscheidungen aus, es fehlen die richtigen Leute an den wichtigen Stellen
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Mitarbeiter zu schätzen wissen und leistungsgerechter bezahlen. Motivationen schaffen.
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Investitionen tätigen. Mitarbeiter schätzen und fördern. Ohne Tarifvertrag Probleme mit "Nachwuchs". Eventuell überlegen, zumindest Tarifgehalt zu zahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleitzeit und Homeoffice, auf perönliche Termine, zu pflegende Eltern und Kinder wird rücksicht genommen, Erreichbarkeit wird erwartet, dafür Flexibilität
4
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Kein Problem.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider ist die Ichthyol ein relativ kleiner Arbeitgeber. Dementsprechend gibt es einfach nicht in jeder Abteilung die Möglichkeit, dort übernommen zu werden. Das kann sehr einschränkend sein.
2
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wenn man sich selbst kümmert, geht da was. Karriere auf Grund der Unternehmensgröße eher nicht
3
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Keine Angebote.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. als eher modern.
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