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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungGar nichts.
Kommunikation. Arbeitsverteilung. Informell Umwelt.
Eine vollständige Änderung des Personalmanagements, insbesondere eine radikale Änderung an der Leitung des Labors.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHO, ein teil von Haematologie labor mannheim ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
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