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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
InternetnutzungKönnte ein interessanter abwechslungsreicher Arbeitsplatz sein.
Wirklich nichts.
Es gibt spannende Gäste.
KollegInnen waren top.
Der Umgang der Festivalleitung mit den Mitarbeitenden war respektlos und wie schlecht die Arbeitsbedingungen sind, glaubt man nicht, wenn man es nicht selbst erlebt hat.
Ungelernt bei einer Fast Food Kette arbeitet man zu besseren Konditionen.
Führungsverhalten, Kommunikation, Distanzlosgkeit, Übergriffigkeit.
Das absolut übergriffige Verhalten der beiden Vorgesetzten. Die eklige Arbeitsumgebung. Die unterirdische Bezahlung.
Das Filmfest wird vom Land Niedersachsen, von der Stadt Oldenburg und von Sponsoren gepampert. Zum Teil sogar, obwohl man von den Zuständen weiß. Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre, den Chef ("Festivaldirektor") auszutauschen. Aber das geht wohl nicht, denn er "ist" das Filmfest.
Es gibt eigentlich nur eine Option: Die Leitung muss ausgetauscht werden. Man kann nur hoffen, dass die diversen Sponsoren hier sensibler werden und ihren Einfluss geltend machen.
Sich der Kritik mal ernsthaft annehmen, statt die Bewertungen hier zu löschen und jedes Jahr das Gleiche abzuziehen, wäre ein guter Anfang.
Neue Leitung, eine andere Möglichkeit gibt es nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Internationales Filmfest Oldenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es bildet sich eine Leidensgemeinschaft. Das verbindet.
Das einzig positive Erlebnis.
Es schweißt zusammen.
Bootcamp. Alle bibbern sich durch.
Leidensgemeinschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internationales Filmfest Oldenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bezahlt wird nur das absolut Nötigste. Vorsichtige Bitten um Aufstockung werden rüde abgebügelt.
Am unteren Ende aller Skalen. Man sollte eher von Ausbeutung sprechen.
Mindeslohn. Wenn man's auf die Stunden umrechnet, bleibt nix übrig.
Am untersten Ende der möglichen Skala.
