Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungTeam work, kann mann viele Menschen kennenzulernen.
Es macht Spaßß deutschlanmdweit zu arbeiten, Fahrgemeinschaft wird gestellt, und man hat jeden tag ein neues Arbeitsumfeld
Nichts außer die frei Dienstauswahl.Das war wichtig da ich studiere
Versucht, vernünftig durch die Krise zu kommen
pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen
Manchmal haben wir mehr als 12 stunden gearbeitet
sehr schlechte Manager. ausländische Arbeitnehmer werden sehr stark diskriminiert. Ich war Student und arbeitete inventurshilfe. Manager entlassen Sie, wenn Sie etwas langsam arbeiten. wenn du bist polnish dann kein problemm
Mann wird behandelt wie eine Maschiene
Work - Life - Balance. Umgang und Umstände.
Das einzige was schlecht ist, das manchmal die Kommunikation zum Vorgestzten nicht optimal läuft.
Wo soll ich anfangen??? Keine Zeit, denen noch wertvolle Tipps meinerseits zu geben. Sie sollten sich auflösen!
das Unternehmen war vor einigen Jahren noch ein gutes relativ betrachtet. Durch Eigentümerwechsel geht es jedes Jahr mehr den Bach runter. Schade eigentlich. Aufträge gab es immer genug.
Mehrere Jahre erfolglose Versuche etwas zu verbessern. Interesse vom Arbeitgeber nicht vorhanden oder mangelnde Fähigkeiten.
Fahrtkostenerstattung, Jährliche Untersuchung beim Betriebsarzt, UInbefristeter Arbeitsvertrag statt befristet
Mehr zahlen einfach.
Der am besten bewertete Faktor von Ivalis Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Atmosphäre ist super. Leute haben immer Respekt für ältere Menschen
würde sagen der ist gut
Soweit angemessen.
Auch nur wenn sie intern sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ivalis Deutschland ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei der Behandlung der Mitarbeiter: schlechter als schlecht. Unwürdig
Für die Firmen top aber für Mitarbeiter flop
Wird immer schlechter aber selbst schuld
Kein gutes Image.
Von außen repräsentiert die Firma sich professionell, von Innen ist die Firma umorganisiert und schadet mehr den Auftragsgeber, da unqualifiziertes Personal an den Inventuren teilnimmt, die kaum bis gar nicht geschult werden. Durch die Überstunden leidet das Personal und kann die Inventuren manchmal nicht effizient abschließen.
Wir werden nicht richtig bezahlt, es gibt keine Ablösen, weil dies anscheinend zu teuer ist, stattdessen karrt man für 30€ die Stunde Zeitarbeiter an, was für mich keinen schlüssigen Sinn ergibt. Viele Neuangestellte, verlassen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Perspektivlos.
ist möglich
Kein Interesse seitens des Unternehmens.
Sehr unwahrscheinlich in eine Managementebene befördert zu werden.
Keine Möglichkeit
