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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jaguar Land Rover Europe
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jaguar Land Rover Europe
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • KantineKantine
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeit, Urlaubsmöglichkeiten, Miteinander.
Die Leidenschaft für das Produkt zu leben.
Diversität und der Galgenhumor der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weiterbildungsmaßnahmen könnten ausgebaut werden.
Enttäuschung, kaum Perspektive und unbreitschaft zu lernen, besonders im HQ. Intransparenz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalführung in unternehmerischer Unstrukturierung
Weiterbildungsmaßnahmen anbieten.
Dramatisch abweichende Innen-/Außenwahrnehmung. Statt erfolgreichem Unternehmen findet man nach Einstellung frustrierte Mitarbeiter, die Jahrelang um unrealistische Ziele gekämpft haben und keinen Bonus erhielten, da Ziele immer verfehlt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Jaguar Land Rover Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr viele ältere Kollegen, die gehalten werden.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jaguar Land Rover Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Jaguar Land Rover Europe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Jaguar Land Rover Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jaguar Land Rover Europe als eher modern.
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