Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungVor allem die Menschen, die dort jeden Tag Ihr Bestes geben.
Geld pünktlich, Zusammenhalt , 100% Altpapier , es wird sich viel Zeit in Ausbildung genommen und Zuverlässigkeit in aussagen.
Respektvoll, fair, offen - flache Hierarchien; man wird durch den Vorgesetzten/die Kollegen in Prozesse eingebunden
Kurzer Arbeitsweg, da Zentral liegend.
Es fühlt sich an, dass aus einer erfolgreichen Firma ein nicht funktionales Unternehmen gemacht wird. Absolut unverständlich.
Schlechter Führungsstil, es ist keine Unternehmenskultur vorhanden, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
es gibt im Unternehmen viele Herausforderungen, da dass Unternehmen sich im Veränderungsprozess befindet. Das passt nicht jedem - das merkt man auch. Wurde mir aber offen so auch von Beginn an kommuniziert; von daher fair
Umstrukturierungen dauert zu lange.
Parkplatz Möglichkeit.
Keine, da die Schwachstellen zumindest identifiziert sind und an Verbesserungen gearbeitet wird.
Zurückfinden zu den eigenen Qualitäten und Personen in Schlüsselpositionen setzen die moderne Führung verstehen und ehrlich Leben
Der Arbeitgeber sollte sich ernsthaft und kritisch damit auseinandersetzen, warum die Fluktuationsrate so extrem hoch ist. Bei der Firma sitzen die falschen Personen an den falschen Positionen und verstecken sich vor der Realität.
An der Lage kann das Unternehmen nix ändern; vielleicht mehr mit Lagerorten im Umfeld zusammenarbeiten
Erneuerungen in allen Bereichen würde schon viel ausmachen.
Der am besten bewertete Faktor von julius schulte düsseldorf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unschlagbar im technischen Bereich
Die Kollegen sind das einzige, was den Laden am Leben erhält. Hier arbeiten viele schon seit Ihrer Jugend.
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist sehr gut und die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen sehr angenehm.
Im normalen Betrieb erstklassig, nach oben hin müsste verbessert werden.
Wenn Not am Mann ist wird sofort geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von julius schulte düsseldorf ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Papierfabrik ist ein raues Umfeld. Wer damit ein Problem hat, arbeitet besser in einer Parfümerie.
Eigentlich warten wir nur darauf, dass uns die Decke auf die Anstoß-kappen fällt. Instandgesetzt wird hier nichts mehr, egal ob ein Bedarf erkannt wurde
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt schlecht. In zwei Jahren habe ich als Ingenieur keinen vernünftigen Arbeitsplatz erhalten, sondern saß lediglich an einem Übergangsschreibtisch.
Veraltet wird aber besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weterbildungsmöglichkeiten haben sich verbessert, ist aber noch Luft nach oben.
Auf Papier gibt es das alles.
Weiterbildung gab es in meinem Fall nicht. Es bestand seitens der Firma auch kein Interesse an Aus- Weiterbildung. Mitarbeiter werden als austauschbar gesehen, sodass in diese nicht investiert wird.
Muss man was für tun wie überall.
