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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteIch habe gelernt, wie viel ich aushalten kann.
auf die Wünsche und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Die Geschäftsleitung "regiert" eher als dass sie führt.
Gehalt, Aufstiegschancen, Umgang miteinander.
Gehalt, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern. gerechte Aufteilung der Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von Kalkan Automobile Aschaffenburg ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schönes Design, Klimaanlage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kalkan Automobile Aschaffenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Emails werden nicht beantwortet, man macht sich gegenseitig das Leben schwer anstatt im Team zusammenzuarbeit, es wird über Kollegen hergezogen usw.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowas gibt es?
Die Kollegen im Verkauf und der Werkstatt werden regelmäßig geschult, im Backofficebereich nicht.
