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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageSehr gerecht, fair, auf Augenhöhe.
An Kanebo :
Es ist soweit, meine letzten Stunden sind gekommen! Wahrscheinlich werde ich es erst nächste Woche richtig realisieren, dass ich nicht mehr bei Sensai bin.
Dennoch ist die Zeit gekommen, wo ich mich bei Ihnen von ganzem Herzen bedanken möchte für die wunderschönen Jahre bei Sensai!
Vielleicht werde ich meine heutige Entscheidung bereuen, das weiß ich nicht, aber was ich heute sagen kann ist,
ich bin so Dankbar was ich bei Sensai mitnehmen und lernen durfte , dass ...
kurze Wege, immer offenes Ohr, Gespräche auf Augenhöhe
Selten bis garkeine Gehalts Erhöhung und wenn dann nur sehr gering, so dass es sich fast nicht bemerkbar macht. Gehalt ist okay für die Branche aber durch die Inflation etc. Kann man eben gerade so davon leben, sich aber nebenher nicht wirklich etwas zur Seite legen.
Ich kann nichts negatives über die Firma nennen !
kann nichts wirklich schlechtes sagen
Regelmäßigere Gehaltsanpassungen die sich lohnen, Einführung der 4 Tage Woche mit angepassten Arbeitsstunden.
So bleiben, dann macht die Firma alles richtig .
Der am besten bewertete Faktor von Kanebo Cosmetics Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
erstens sind/waren wir ja eh fast nur Frauen da - also dieses Thema ist schon mal keines - und ansonsten zählt, ob man fleißig ist, nicht ob Mann oder Frau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanebo Cosmetics Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist stark ausbaufähig, vor allem in der heutigen Zeit.
Unternehmen ist nicht sehr groß, daher sind Karriereaussichten natürlich beschränkt, aber dafür kann das Unternehmen nichts, Schulungen immer wieder
Wird nicht angeboten und ist auch nicht gewünscht.
