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Klaus-Joachim 
Fegeler, 
Stephan 
Müller 
und 
Corinna 
Maiweg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Lage der Räumlichkeiten
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

alles andere als kollegial, den Vorgesetzen ist das egal
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Klaus-Joachim Fegeler, Stephan Müller und Corinna Maiweg ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


durchaus ist die Arbeit an sich sehr vielseitig und spannend- jedoch nicht um jeden Preis
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus-Joachim Fegeler, Stephan Müller und Corinna Maiweg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein Witz - Gehalt eines Azubi des 3. LJ
1
Bewertung lesen
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