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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
HomeofficeFaire Behandlung der Arbeiter.
Offenes Ohr für alle Arbeiter.
Zugänglich, kommunikativ und offen.
Find es toll mit Schmuck zu arbeiten
schlechtes gehalt nicht fair
Fairer umgang
selber urlaub einteilen
Faires Gehalt
Freundlicher Umgang mit den mitarbeitern
auch mal vorschläge annehme
offen reden nicht hinten rum
Evtl. Einführung der Gleitzeit
Der am besten bewertete Faktor von L.C. Köhler ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein sehr interessanter Job wären viele sachen anders was führungskräfte angeht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L.C. Köhler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Corona zulagen waren schlecht jede Firma hat mehr bekommen wie wir
unter Kollegen gibt es große unterschiede was zulagen angeht
gehalt find ich auch nicht fair in der ausbildung und 1-2 jahre nach der ausbildung alles okay aber alles was danach kommt ist nicht gut nach 40 jahren vielleicht 1-2 € mehr wie nach der ausbildung das ist nicht fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten man macht vorschläge was man selbst machen könnte dies wird nicht wahr genommen
