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    KOKI 
    Technik 
    Seating 
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    GMBH
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 1,7Image
      • 1,7Karriere/Weiterbildung
      • 1,5Arbeitsatmosphäre
      • 1,5Kommunikation
      • 2,3Kollegenzusammenhalt
      • 1,5Work-Life-Balance
      • 2,0Vorgesetztenverhalten
      • 2,2Interessante Aufgaben
      • 1,8Arbeitsbedingungen
      • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,2Gleichberechtigung
      • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

    Alle 6 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

    • KantineKantine
      83%83
    • ParkplatzParkplatz
      67%67
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      17%17
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      17%17
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      17%17

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    bietet mir einen Arbeitsplatz, bei dem ich arbeiten kann
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    keine Nachhaltigkeit, die Konzepte zeitweilig unklar
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    zuhören, Mitarbeiter einbinden, nicht immer an sich selbst denken
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • KOKI Technik Seating Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KOKI Technik Seating Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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