Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas tolle betriebliche Gesundheitsmanagement und das gute Team.
Viel Potential
Lohn kommt pünktlich, teilweise gute Kollegen, Dienstwagen, gute Weiterbildung, bei Bedarf.
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Bürogröße und -ausstattung angemessen
kostenloser Wasserspender
betriebliches Gesundheitsmanagement
Umgang mit Personal, befristete Verträge mit der Option, den Vertrag auslaufen zu lassen
Digitalisierungsgrad verwaltungstypisch unzureichend
tw. lange Entscheidungswege
Führungskräfte ohne Führungsqualitäten
Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr Überlegtheit, Fairness und Abstimmung
Mehr auf die Verlangen der Arbeitnehmer eingehen, faire Behandlung auch wenn Mitarbeiter Kritik ausüben...faire Personalpolitik, Unterbindung von Machtkämpfen innerhalb des Hauses
Ordentliche Ausstattung, Tarifrecht beachten
Der am besten bewertete Faktor von kreisverwaltung kusel ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bislang kein Benachteiligungen erlebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kreisverwaltung kusel ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
größtenteils sehr schlecht in der Bevölkerung
Durch Vergangenheit und aktuelle Personalpolitik, kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kommt drauf an, hier eher mies
Wer sich anpasst und fleißig ist, der kann es zu was bringen. Wer Kritik übt oder zu laut denkt, dem kann dies zum Stolperstein werden.
Eigeninitiative erforderlich,
fachliche Weiterbildung i.d.R. ohne Einschränkungen möglich
