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Kreisverwaltung 
Rhein-Sieg-Kreis
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreisverwaltung Rhein-Sieg-Kreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kreisverwaltung Rhein-Sieg-Kreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • KantineKantine
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt, Fairness
Bewertung lesen
Sicheren Arbeitsplatz und Stabilität
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Sicherer Arbeitsplatz, wenn man einmal drin ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr strikte und teils veraltete Arbeitsweisen.
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Abgesehen davon, dass der Arbeitsplatz sicher ist, gibt es keine Wertschätzung von Seiten des Landrates. Der Umgang mit Mitarbeitenden ist echt ein Armutszeugnis.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin Abläufe modernisieren
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So rigide und starre Strukturen. Das ist derart veraltet. Es wird Zeit, dass die nachrückende Führungsebene sich verjüngt, damit da mal etwas Beweglichkeit in die starren Verwaltungsmauern kommt.
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Schneller Modernisierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreisverwaltung Rhein-Sieg-Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreisverwaltung Rhein-Sieg-Kreis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kreisverwaltung Rhein-Sieg-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kreisverwaltung Rhein-Sieg-Kreis als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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