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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Konflikte tabuisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagennichts, außer das Gehalt pünktlich kommt
Sicher, ich glaube, für eine Verwaltung auf einem guten Weg zur Modernität. Legendäre Karnevalsparty. ;-)
Man findet unter den Kollegen schon mal einen guten Freund fürs Leben.
Der kostenlose Kaffeeautomat
Ausstattung
Lästern erlaubt, Hauptsache die guten Mitarbeiter kündigen und man zuckt mit den Schultern und sagt „So ist der Markt halt“. Programme für Firmenfitness sind hier ein Fremdwort, kostet ja Geld.
Manche Einstellungen doch verrostet. Eigentlich aber okay.
Ignoranz gegenüber langjährigen kollegen
Das wahllos Leute eingestellt werden.
Führungskräfte austauschen
Einfach mal in 2023 ankommen und schauen wie man neben moderner Ausstattung auch interessante Aufgaben bietet und nicht nur immer da stehen „Da können wir ja nichts dran ändern“ oder „nein da mischen wir uns nicht ein“
Die Leute die eingestellt wurden um während der Coronazeit die Leute anzurufen lieber auf ihre Fähigkeiten prüfen als blind zu übernehmen
Fördert lieber die Fachkräfte die ihr habt. Hebt die hervor, die arbeiten können und wollen.
Offenheit für fachfremde Ausbildungen.
Teilweise ist ein Entstauben dringend nötig.
Der am besten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Viersen ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schön ist anders, aber auch nicht unbedingt schrecklich. Wenn alles lief hatte man Glück, wenn IT spinnte wurde ticket aufgemacht und dann heißt es warten und andere arbeiten lassen, bis sich jemand bewegt. Auch mit Publikumsverkehr
Für eine Verwaltung inzwischen richtig gut.
Insgesamt gute Ausstattung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Viersen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mobbing ist egal, getan wird nichts und lieber verhalten sich die Vorgesetzten wie die 3 Monkeys (nichts sehen/nichts hören/nichts sagen)
alte Denkweisen, Visionen sind hier ein Fremdwort
Amtsleiter habe ich nur zufällig auf dem Flur getroffen, Besprechungen, Jahresabschlussrede, Weihnachts- und Geburtstagsgrüße gab es nicht
Welches Verhalten hat alles ignoriert
Könnte gerechter sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Quereinsteiger können zB einen Verwaltungskurs machen.
Angestelltenlehrgang muss man selber zahlen
externe Fortbildungen nur für Auserwählte
Wohl eher nicht.
Beförderung nach Beziehung und Nasenfaktor, Personalverwaltung hält sich für gottgleich und agiert an den Fachführungskräften vorbei, Echte PE-Angebote muss man suchen.
