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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyArbeitszeiten, wenig überstunden
Jobticket
Gehalt pünktlich zahlen Überdurchschnittliche Bezahlung
Gute Kollegen + Gehalt einenKantine zum essen und Jobticket
Mitarbeiter werden nur hingehalten. 2 jahre ausgenutzt und kein festvertrag bekommen obwohl dieser fest versprochen wurde. Mitarbeiter erzählen mir das es so seit 20 Jahren gemacht wird damit der mitarbeiter bis zum letzten tag kommt und keine krankmeldung abgibt. Je nachdem in welcher Abteilung mann ist gibt es starke hierarchie das zu einem negativen arbeitsklimma beitragen.
Mitarbeiter werden nicht gefördert.Chefetage nicht an Dialog mit "kleinen" Mitarbeitern interessiert
Neue Mitarbeiter die nichts tun
Arrogantes Verhalten gegenüber dem Personal das unbedingt unterlassen werden muss
Arbeitszeiten besser einteilen und kontolierenNicht nur auf die Umsätze schauen
Eventuell öfters mal eine Gehaltserhöhung, wenn man schon lange dabei ist =)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuffler und Bucher ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter reden leider nur negativ
