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Landesamt 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Zentrale Dienste
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landesamt für Zentrale Dienste
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice
Bewertung lesen
Gutes Klima, in den meisten Bereichen respektvoller Umgang miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel zu lange, umständliche Entscheidungswege
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice Tage und flexibler Arbeiten ermöglichen zb von unterwegs aus
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menschliche Eignung der Führungskräfte nicht in allen Fällen gegeben (sog. Soft skills)
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Flexibler an das Thema Homeoffice gehen auch nach der Pandemie;nicht jeder hat die finanziellen Mittel um ein seperaten Raum zur Verfügung zu haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Zentrale Dienste ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Flexiblere Gestaltung des Homeoffice wäre toll- zb Arbeiten halbtags Büro und halbtags zu Hause oder von unterwegs
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Zentrale Dienste ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kleinere Fortbildungen sind idR kein Problem aber größere Fortbildungen hingegen nicht gern gesehen
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesamt für Zentrale Dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesamt für Zentrale Dienste besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Landesamt für Zentrale Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landesamt für Zentrale Dienste als eher traditionell.
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