Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
InternetnutzungFlexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice
Gutes Klima, in den meisten Bereichen respektvoller Umgang miteinander
Viel zu lange, umständliche Entscheidungswege
Mehr Homeoffice Tage und flexibler Arbeiten ermöglichen zb von unterwegs aus
menschliche Eignung der Führungskräfte nicht in allen Fällen gegeben (sog. Soft skills)
Flexibler an das Thema Homeoffice gehen auch nach der Pandemie;nicht jeder hat die finanziellen Mittel um ein seperaten Raum zur Verfügung zu haben.
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Zentrale Dienste ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexiblere Gestaltung des Homeoffice wäre toll- zb Arbeiten halbtags Büro und halbtags zu Hause oder von unterwegs
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Zentrale Dienste ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleinere Fortbildungen sind idR kein Problem aber größere Fortbildungen hingegen nicht gern gesehen
