Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer am schlechtesten bewertete Faktor von Landesmuseum Hannover ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Doppelspitze ist eine Katastrophe. Eine Hälfte ist gerade neu besetzt, das kann und muss besser sein.
Die wissenschaftliche Leitung ist als Leitung inkompetent und inhuman, schlicht inakzeptabel. Wissenschaftlich mag sie auf ihren Feld (Archäologie) beschlagen sein. Anders ist die Einstellung nicht zu erklären.
Im Haus herrscht regelrecht Angst vor einer Konfrontation. Viele Mitarbeiter gehen ihr aus dem Weg, um nicht ins Schussfeld zu geraten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird genehmigt oder nicht. Je nachdem, wer gerade im Visier der Leitung ist.
