Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ITDZ Berlin
2024-12-20
Berlin
Vollzeit
JBA - Justizbetreuungsagentur
2024-12-19
Krems an der Donau
Vollzeit
Deutsche Rentenversicherung Bund
2024-12-19
Bad Aibling
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten
Gute Kommunikation + Absprachen
Das unsere Sorgen und Ängste von den Dezerneten nicht ernst genommen werden bzw. man sich nicht ernst genommen gefühlt.
Es müssen dringend mehr Stellen für Sozialarbeiter geschaffen werden, damit Krisen besser bearbeitet werden können. Durch das intensive verarbeiten unserer Seits, können Kosten durch ambulante Träger eingespart werden. Zudem besteht so die Möglichkeit, dass Kinder und Jugendliche im bestenfalls doch zu Hause wohnen können, anstatt Fremduntergebracht zu werden.
Zudem wäre es schön, wenn unser Gebäude renoviert werden würde. Außerdem ist es für Eltern mit Kinderwagen nicht möglich in unsere Abteilung zu kommen, da diese nicht Barrierefreih ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Holzminden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Arbeit die wir täglich leisten, um das Wohl von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen, ist es leider zu wenig. Zudem, müssen wir Rufbereitschaft machen, da wir 365 Tage im Jahr erreichbar sein müssen. Die bekommen pro Stunde 40 Euro Brutto. Auch bei einem Einsatz, mitten in der Nacht oder am Wochenede. Dies liegt aber nicht am Arbeitgeber, sondern die Gewerkschaften Verdi.
