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Landratsamt 
Ludwigsburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score48 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flexible Gleitzeit und gute Bezahlung . Ferner die selbstständige Arbeit ohne dauerhafte Überwachung.
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Internes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsmöglichkeiten, Events, Vergünstigungen im Bereich Mobilität, Benefits, Gesundheit
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Angenehme Büros, gutes Arbeitsklima, kurze Wege, Kantine, Dienstwagen, Gleitzeit, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, offene Ohren bei Vorgesetzten und Kollegen
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9 to 5 (bzw. 6 to...) Arbeitszeit.
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technische ausstattung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gleiten de Arbeitszeit kollidiert mit Dienstleisteransehen. Öffnungszeiten und Sprech Zeiten obwohl Homeoffice möglich wäre etc.
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Zu wenig Mitarbeiter in unserem Bereich um die Sachen aufzuarbeiten.
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nicht flexibel und wenig am mitarbeiter orientiert
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Lange Entscheidungswege, starre Hierarchiestrukturen
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Es gibt tatsächlich NICHTS auszusetzen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weg von der eingestaubten "ist schon immer so" Einstellung und in der aktuellen Zeit ankommen. Bessere Löhne und Lohnausgleiche für Frauen und Prämien ohne Diskussion für die Übernahme von Sonderausgaben.
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Führung braucht insbesondere Ressourcen und Kompetenz. Führungskräfte intensiver und dauerhaft, begleitend schulen, Bewertungssystem in alle Richtungen
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Das einzige, was tatsächlich eine Erleichterung in jeglicher Hinsicht wäre, ist die Digitalisierung der Akten und dem Schriftverkehr.
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spezialaufgaben und sonderpositionen mit extra lohn/prämien entgelten
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Weitere modernere Räumlichkeiten und mehr Digitalisierung wären notwendig. Ich arbeite hier dennoch sehr gerne.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Ludwigsburg ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance ist recht gut. Man hat die Möglichkeit an ein paar Tagen in der Woche auch in HomeOffice zu gehen, wenn es mit Vorgesetzten abgesprochen wird bestimmt auch mehr. Auch durch die Gleitzeit hat man eine gute Kontrolle über seine work-life-Balance.
5
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Arbeitszeiten mit Feierabend und Wochenende! Flexibel mit Familie und unvorhergesegehenen "Ausfällen", Homeoffice möglich
5
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Sehr flexible Arbeitseinteilung und gute Möglichkeiten Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Seit Corona auch mehr Homeoffice möglich, allerdings müssen dafür private Geräte (Laptops) zur Verfügung gestellt werden.
Teilzeitarbeit geht nur mit 50% oder 75% nichts dazwischen, keine Ausnahme. Dabei sind wir chronisch unterbesetzt und wir spüren deutlich den Fachkräftemangel. Mit flexibleren Teilzeitangeboten könnte man vielleicht einen Teil der fehlenden Kapazitäten auffangen.
4
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Arbeitszeiten sind sehr flexibel und auf deutliches Nachfragen ist auch HomeOffice möglich
5
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Flexible Arbeitszeiten, das Wochenende beginnt am Freitag um 12:30 Uhr.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Ludwigsburg ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Manchmal ist Schwerig weil ich gehörlos bin
3
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Management by Wissensvorsprung
1
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Kaum offizielle Kommunikation und Information. Langatmige Meetings, deren Tagesordnungspunkte in kleinem Kreis zumindest effizient vorbereitet werden könnten - und nicht in aller Breite diskutiert mit Leuten, die dazu eh nichts beitragen können und für die die Diskussion schlicht uninteressant ist.
1
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Es finden regelmäßig Dienstbesprechungen statt. Diese dienen hauptsächlich der Selbstdarstellung und des Eigenlobs der Leitungen. Die meisten Informationen die während der Dienstbesprechung weitergegeben werden, könnte man auch per Mail verschicken. Kritische Äußerungen der Mitarbeiter und Hinterfragen von Sachverhalten sind bei den Dienstbesprechungen eher unerwünscht. Eine langweilige und langatmige Veranstaltung
3
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Es wird nur soviel mitgeteilt, dass das Vorgesetes unantastbar ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


kaum aufstiegschancen und WB nur mit hürden möglich
2
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Es gibt unzählige an Weiterbildungsmöglichkeiten, was auch gerne gesehen und unterstützt wird.
5
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ist auf jeden Fall gegeben
5
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Man kann sich laufend weiterbilden und sen Aufstieg machen.
5
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Befristete eindeutig im Nachteil
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Ludwigsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Ludwigsburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden Landratsamt Ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landratsamt Ludwigsburg als eher modern.
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