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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDass er sozial engagiert ist, und auch bei längerer Krankheit oder anderen Notfällen sehr fürsorglich handelt und man sofort Unterstützung und Beratung bekommt
Viele Möglichkeiten zur Hospitation. Man kann ein breites Spektrum Kennenlernen.
sicherer Arbeitsplatz, Gehalt, Teamzusammenhalt
Teamzusammenhalt (nicht in allen Bereichen der Kreisverwaltung gut), sicherer Job
Sicherer Arbeitsplatz, relativ gute Rahmenbedingungen
Dazu fällt mir im Moment nichts ein.
Den eigenen Mitarbeitern wird nicht vertraut. Man steht immer unter Druck und Verdacht.
Druck, Überlastung, menschliches Miteinander
Alles andere, vorangegangen das Menschliche und der psychische Druck der ausgeübt wird.
Derzeit keine Cafeteria, Überstunden werden erwartet
Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium sollten rechtzeitig und transparent kommuniziert werden.
Momentan fällt mir dazu nichts ein.
Workload an Aufgabenumfang anpassen, offener sein für Veränderungen und Innovation
Änderung der Vorgesetzten
Führungskräfte sollten besser geschult werden, weniger Hierarchien
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Ostalbkreis ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Arbeitsfelder
Die Aufgaben sind vielseitig und in dee Ausbildung darf man einiges machen.
abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Ostalbkreis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeit wird realisiert, wenn man nachfragt.
