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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenDie Kommunikation zw Objekt bereichs und Geschäftsleitung egal was Ist mann Hat immer Ein Offenes ohr, und Bei Problemen wird Schnellstmöglich eine Lösung gesucht das ist zumindest hier bei mir so.
Die flache Hierarchie, das man sich auch mit Problemen ob dienstlich oder privat an seinen Arbeitgeber wenden kann
Dienstplan sieht man live in einer App.
Die Bereichsleiter sind echt top!
Ich war immer da, wo ich sein wollte. Bei Änderungen wird man gefragt. Da habe ich mit anderen Firmen vieeel schlechtere Erfragungen gehabt.
Den Umgang mit den Mitarbeitern immer ein offenes Ohr für Probleme und bietet auch Unterstützung an
kommunikation. man kann über alles reden. auf wünsche werden eingegangen.
angeblich 4. Tage arbeiten, zwei Tage frei, man kommt aus der Nachtschicht, also ist der Tag kein frei, sprich man hat den darauf folgenden Tag nur frei, wenn überhaupt. Der Objektleiter für Schönebeck beleidigt einen, ohne Ende.
Leider ist das eine ganze Menge geworden. Zuviel um es hier zu thematisieren
Er prüft keine Personal Frage Bögen
Hält sich an keine Abgesprochen Sachen auch nicht an den selber Ausgestellten Vertrag
Das manche Kollegen Mist bauen und nicht richtig dafür bestraft werden
Sofort bei Gespräch auch mal denn Personalfrage Bogen lesen
Mehr auf die Kollegen eingehen, sowie für sehr gut geleistete Arbeit auch mal loben
Alles, erst einmal einen neuen Objektleiter für Schönebeck, dem alten ist alles egal
Schönere und Einheitlichere Dienstkleidung da gibt es noch Luft nach Oben
Vorschläge annehmen die zur Verbesserung des Klimas innerhalb führen
Der am besten bewertete Faktor von Lendex Security and Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gute Kollegen
Sehr gut, wenn es nicht so wäre könnten wir einpacken.
Es ist ein gemeinsames Arbeiten. Top!
Wenn man seinen Arbeitskollegen das gleiche Vertrauen schenkt... Auf jeden Fall
Habe über Jahre viele Kollegen kennengelernt. Mit kleinen Ausnahmen ist der Zusammenhalt sehr groß!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lendex Security and Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
es ist vielmehr eine Work-Work- Balance
Kannst vergessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Werden einen Angeboten was nicht schlecht ist weil das Bekommt mann nicht Bei Jeden Arbeitgeber
wird nicht benötigt. Sollte die Firma einen höher qualifizierten Mitarbeiter benötigen wird gefragt wer dazu Interesse hätte.
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Möglichkeit für Seminare werden angeboten
Verantwortlich für Sachsen-Anhalt
