Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungIch finde es ganz toll wie familienfreundlich mein Arbeitgeber ist und dass es gern gesehen wird, wenn die Angestellten auch außerhalb der Arbeitszeit aktiv sind, im Ehrenamt, eine selbstständige Tätigkeit haben usw
Dass es öfter kurzfristige, zeitaufwendige Aufgaben gibt, die Planungen durcheinanderbringen
Mehr hinschauen, was die Bedürfnisse der Angestellten sind und wenn diese geäußert werden auch zu überlegen was man verbessern kann. Strukturen für Austausch und Kritik etablieren.
Der am besten bewertete Faktor von Lettrétage ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Institution mit Vorbildfunktion
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lettrétage ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir verdienen alle wenig, ist aber im Kulturbereich leider normal. Auch die Chefs verdienen wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Grunde keine Aufstiegsmöglichkeiten, Team ist sehr klein und ist strukturell nicht so angelegt.
