Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindunglichtfeld sieht sich offen, modern und innovativ. Der Bewerbungsprozess hinterlässt das Gefühl, dass es der "Hauptgewinn" wäre, dort arbeiten zu dürfen. Nach einiger Zeit des Arbeitens dort wird die rosa-rote Brille wieder klar.
Klassische Flurfunk-Firma.
Am schnellsten erfährt man Neuerungen über die Kollegen. Die offiziellen Kommunikationswege werden nur sehr spärlich und zeitversetzt befüllt/genutzt.
Die Personalpolitik ist undurchschaubar.
Wenn man es versteht, die Führungskraft um den Finger zu wickeln, kann man sich alles erlauben.
Manche Leitungen haben nicht die Erfahrung, Mitarbeiter die nicht „echt“ sind, zu durchschauen.
Mit Ehrlichkeit kommt man nicht weit in dieser Firma.
Auch kommt es immer wieder zu Kündigungen, entweder durch MA selbst oder durch Firma. Gründe werden nicht kommuniziert. ...
Einfach mit offenen Karte spielen.
Den Mitarbeitern und Kollegen mehr vertrauen und das ständige "Hinterherschnüffeln" weglassen.
Von langjährigen Kollegen hört man oft, wie schön das gemeinsame Arbeiten früher war. Ziel sollte es sein, da wieder hinzukommen.
Kommunikation ist wichtig. Es wird zwar kommuniziert, aber nicht auf ehrlichem Niveau.
Der am besten bewertete Faktor von lichtfeld Management ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit auf Home Office
Die Arbeitszeiten sind geregelt. Dienste werden im Team besprochen. Überstunden werden nicht gern gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lichtfeld Management ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher schlecht. Man spürt viel Unzufriedenheit, welche sich in gehäuften Kündigungen niederschlägt.
Es könnte so schön sein, hier zu arbeiten und Freude dabei zu haben, aber dafür muss man das Glück haben, sich mit den "richtigen" Leuten zu verstehen.
