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LWL-Klinikum 
Marsberg, 
Kinder- 
und 
Jugendpsychiatrie, 
-psychotherapie 
und 
Psychosomatik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LWL-Klinikum Marsberg, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und Psychosomatik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LWL-Klinikum Marsberg, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und Psychosomatik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Evidenzbasiertes Arbeiten.
Das beste Team, das ich je hatte.
Super Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Bewertung lesen
Menschlich im Kontakt in schwierigen persönlichen Situationen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Uneinigkeit wegen Zukunftsplänen
Würde lieber in einer attraktiveren Stadt arbeiten
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Momentan unsichere Stimmung aufgrund eines Änderungsbedarfs in Bezug auf Gebäude und/oder Standort.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

JETZT neu bauen und Lösungen für Patienten und Patientinnn sowie für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schaffen.
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Sanierung
Neu bauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LWL-Klinikum Marsberg, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und Psychosomatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Gehalt könnte auch gerne in paar Tage früher kommen. Manchmal ist mir nicht ganz klar wann welche Leistungen ausgezahlt werden. Ansonsten wird nach Tarifvertrag bezahlt. Mehr geht natürlich immer.
5
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Kann nicht klagen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LWL-Klinikum Marsberg, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und Psychosomatik ist Arbeitsbedingungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wir haben einen Sanierungsstau und mir würde es sehr helfen, wenn ich mal irgendwann wüsste, ob eine zukunftsfähige Lösung erarbeitet wurde. Irgendwie können einem die Chefs nichts sagen wenn man fragt. Es gibt Stationen mit viel zu wenig Platz für die Patienten und Patientinnen. Die Wege sind häufig überhaupt nicht logisch und keiner KJP angemessen. Das Licht ist in den meisten Räumen sehr unangenehm, die meisten Kollegen und Kolleginnen benutzen eigene Schreibtischlampen, weil man sonst Kopfschmerzen bekommt. Nun gibt es ...
1
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Alles alt. Maximal 60er Jahre. Keine Ahnung, warum da nichts passiert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Curriculum ist gut.
5
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Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten sind super. Wer ein wenig auf dem Kasten hat und anstrengungsbereit ist, wird auch gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LWL-Klinikum Marsberg, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und Psychosomatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LWL-Klinikum Marsberg, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und Psychosomatik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden LWL-Klinikum Marsberg, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und Psychosomatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LWL-Klinikum Marsberg, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und Psychosomatik als eher traditionell.
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