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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Magistrat der Stadt Hofheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Magistrat der Stadt Hofheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Sicherheit des Arbeitsplatzes, der Zusammenhalt der Mitarbeiter und die Bezuschussung des ÖPNV-Tickets
Am Ende bleibt nicht viel.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die aktuelle Führung des Rathauses und alle daraus resultierenden Probleme.
Starre Kommunikationswege, Entscheidungen sind mitunter sehr langwierig
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in die Mitarbeiter. Nicht politische Kämpfe intern austragen. Mehr ehrliche Menschlichkeit anstatt aufgesetzter Worte.
Mehr Vertrauen und Befugnisse in die Fachbereiche geben und eine wertschätzende Kommunikation wiederbeleben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magistrat der Stadt Hofheim ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es nur von unten nach oben. Von oben lediglich wirre Anweisungen die man deuten soll.
1
Bewertung lesen
Kommunikation wird gefordert aber nicht gelebt, insbesondere von Führungskräften
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer wirklich Karriere machen möchte, ist in der freien Marktwirtschaft besser aufgehoben.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Magistrat der Stadt Hofheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Magistrat der Stadt Hofheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Magistrat der Stadt Hofheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Magistrat der Stadt Hofheim als eher modern.
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