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Maria-Hilf-Krankenhaus
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score10 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maria-Hilf-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf jegliche Kritik verzichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maria-Hilf-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • KantineKantine
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gut an dem Arbeitgeber das die sehr freundlich rüberkam
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Die gute zentralleitung
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Pünktliches Gehalt
Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten im Verbund des Trägers
Veranstaltungen für MA
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Pünktliche Lohnzahlung.
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Keine lange Fahrzeit, jeder kennt jeden, dadurch vertrauen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche zu hochnäsig obwohl wir alle gleich sind, keiner sollte mit weniger respekt behandelt werden. Fruchtbar. Wenn man krank ist wird man direkt komisch angeguckt wenn man wieder da ist (von den stationsleitungen)
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Mich hat es genervt das die ständig die schwierigen aufgaben die auszubildende machen lassen
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Umgang und Kommunikation PD mit MA.
Wenig MA-Vorteilsprogrammen zum Anwerben neuer MA in allen Bereichen
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Der ständige Druck macht krank und anstatt herauszufinden was nicht stimmt wird noch mehr Druck ausgeübt.
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Von Geschäftsleitung keine Anerkennung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Andere stationsleitern am besten, manche praxisanleiter wissen nicht was deren job ist und die sollten das vielleicht ernster nehmen oder die können direkt nur ne fachkraft bleiben wenn die keinen bock auf drauf haben, wenn man die ganze zeit nur rummeckert sollte man sich nicht fragen wieso man kein personal hat. Manche hier haben keinen respekt vor anderen und erlauben sich zu viel.
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Mein Vorschlag ist das die die Uhrzeit bisschen später machen könnten und das die die Auszubildende gut behandeln sollten
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Mehr Kommunikation zwischen AG und AN.
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Mehr Wertschätzung, nicht ständig alles von oben herab regeln. Mitspracherecht bei Versetzungen, es gibt so vieles was verbessert werden könnte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Maria-Hilf-Krankenhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier sind Kollegen wirklich Kollegen und geben für Arbeitgeber Freizeit und Gesundheit in die Waagschale.
4
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Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maria-Hilf-Krankenhaus ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es herrschen oft Unzufriedenheit und Stress
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich könnte nach meinem Ausbildung direkt arbeiten
5
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Versprochene Fortbildungen werden doch nicht gewährt. Am besten immer alles schriftlich fixieren
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maria-Hilf-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Maria-Hilf-Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Maria-Hilf-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Maria-Hilf-Krankenhaus als eher traditionell.
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