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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzAngenehme Arbeitszeiten/Rufbereitschaften, guter Zusammenhalt mit Ärzten und Team
Pünktliches Gehalt
Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten im Verbund des Trägers
Veranstaltungen für MA
Ich finde gut an dem Arbeitgeber das die sehr freundlich rüberkam
Die gute zentralleitung
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlechte Besetzungen im Personal, schlechte Urlaubsplanungen (immer nur 2 Leute), Überstunden können nicht frei gestaltet frei genommen werden
Manche zu hochnäsig obwohl wir alle gleich sind, keiner sollte mit weniger respekt behandelt werden. Fruchtbar. Wenn man krank ist wird man direkt komisch angeguckt wenn man wieder da ist (von den stationsleitungen)
Mich hat es genervt das die ständig die schwierigen aufgaben die auszubildende machen lassen
Umgang und Kommunikation PD mit MA.
Wenig MA-Vorteilsprogrammen zum Anwerben neuer MA in allen Bereichen
Der ständige Druck macht krank und anstatt herauszufinden was nicht stimmt wird noch mehr Druck ausgeübt.
Mehr Freiheit in der Gestaltung der Überstunden, Urlaub etc, mehr Personal durch PDL zugelassen
Andere stationsleitern am besten, manche praxisanleiter wissen nicht was deren job ist und die sollten das vielleicht ernster nehmen oder die können direkt nur ne fachkraft bleiben wenn die keinen bock auf drauf haben, wenn man die ganze zeit nur rummeckert sollte man sich nicht fragen wieso man kein personal hat. Manche hier haben keinen respekt vor anderen und erlauben sich zu viel.
Mein Vorschlag ist das die die Uhrzeit bisschen später machen könnten und das die die Auszubildende gut behandeln sollten
Mehr Kommunikation zwischen AG und AN.
Mehr Wertschätzung, nicht ständig alles von oben herab regeln. Mitspracherecht bei Versetzungen, es gibt so vieles was verbessert werden könnte.
Der am besten bewertete Faktor von Maria-Hilf-Krankenhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier sind Kollegen wirklich Kollegen und geben für Arbeitgeber Freizeit und Gesundheit in die Waagschale.
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maria-Hilf-Krankenhaus ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrschen oft Unzufriedenheit und Stress
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich könnte nach meinem Ausbildung direkt arbeiten
Versprochene Fortbildungen werden doch nicht gewährt. Am besten immer alles schriftlich fixieren
