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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungUmgang miteinander, Vorgesetzte und offene Fehlerkultur.
Es werden auch wieder Feste und Feiern veranstaltet.
Den Teamgeist und die offene als auch transparente Kommunikation.
Das nichts hinterfragt wird und nur negative Stimmung verbreitet wird. Praxis und Theorie
Vermutlich die Arbeitszeiten manchmal
Vieles hat sich in den letzten Monaten schon gebessert und wir sind glücklicherweise nicht so unterbesetzt wie viele andere Firmen in diesem Arbeitsfeld, dennoch müssen manchmal anstrengende Dienstzeiten abgeliefert werden die langfristig - um der gesunden entgegenzukommen - geändert bzw angepasst werden sollten
Achtet auf eure Mitarbeiter, schult und prüft Eure Vorgesetzten
Arbeitsumgebung müsste modernisiert werden
Der am besten bewertete Faktor von Martha Stiftung ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das macht die Stiftung aus!
Soweit ich weiß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martha Stiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An der ein oder anderen Stelle sicherlich, doch sollte bei diesem Arbeitsplatz dieser Gedanke nicht die Motivation sein, da es um Kinder geht die auf Hilfe angewiesen sind
Keine Angebote
