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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,5Image
      • 2,5Karriere/Weiterbildung
      • 2,5Arbeitsatmosphäre
      • 2,5Kommunikation
      • 3,8Kollegenzusammenhalt
      • 2,8Work-Life-Balance
      • 2,5Vorgesetztenverhalten
      • 2,8Interessante Aufgaben
      • 4,0Arbeitsbedingungen
      • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,5Gleichberechtigung
      • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

    Alle 4 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      100%100
    • KantineKantine
      75%75
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      75%75
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      75%75
    • InternetnutzungInternetnutzung
      75%75
    • DiensthandyDiensthandy
      75%75
    • ParkplatzParkplatz
      75%75
    • FirmenwagenFirmenwagen
      50%50
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      50%50
    • HomeofficeHomeoffice
      50%50
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      50%50

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Die Kollegen, die Kantine
    Bewertung lesen
    Ich konnte in meinem Bereich interessante Projekte vorschlagen und dann auch umsetzen. Abwechslungsreiche Aufgaben.
    Bewertung lesen
    Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    eine Entwicklungsmöglichkeiten, kein kreatives Arbeiten und ein unterirdischer Führungsstil machen die Arbeitsumgebung schwierig.
    Bewertung lesen
    Führungsstil.
    Umgang mit Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen.
    Kommunikation.
    Motivation.
    Information.
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    Zu meiner Zeit, teilweise hohes Arbeitsaufkommen
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    Zu wenige Mitarbeiter für Zuviel Aufgaben
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Der Geschäftsführer sollte dringend ein Führungsseminar absolvieren und die dort vermittelten Inhalte in der Praxis umsetzen.
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    Führungskräfteseminar.
    Internen Zusammenhalt stärken.
    Interesse für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zeigen und leben.
    Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen am Geschehen teilhaben lassen und informieren.
    Bewertung lesen
    Mehr Mitarbeiter
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    4,0

    Der am besten bewertete Faktor von MCS Marketing und Convenience-Shop System ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

    Das Gehalt und die Sozialleistungen waren für mich der positivste Aspekt, der jedoch nicht stark genug war zu bleiben und viele Kollegen haben darüber geklagt.
    4
    Bewertung lesen

    Am schlechtesten bewertet: Image

    2,5

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCS Marketing und Convenience-Shop System ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

    Nach außen wird ein Team präsentiert, doch dieses Verhalten wird vom Chef stark beeinflusst. Gemeinsame Mittagessen und Events sollen Teamgeist und Loyalität vermitteln, die in Wirklichkeit nicht vorhanden sind.
    1
    Bewertung lesen

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    2,5

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

    Karriere ist meiner Meinung nach nur durch Jobwechsel möglich.
    1
    Bewertung lesen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • MCS Marketing und Convenience-Shop System wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MCS Marketing und Convenience-Shop System schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MCS Marketing und Convenience-Shop System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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