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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt der Kollegen
Mitarbeiterführung, Kommunikation
Den Umgang mit Mitarbeiter*innen.
Die Fachbereichsleitung, Abteilungsleitung und Teamleitungen des Fachbereiches Paragraph 114 SGB XI sollten Führundsseminare besuchen.
Umgang mit Kritik, Glaubwürdigkeit, Flexibilität
Der am besten bewertete Faktor von MDK Nord als Körperschaft d. öffentlichen Rechts ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ehrlich gesagt die größte Überraschung. Es ist ein unfassbar angenehmes Miteinander! Egal ob jung oder alt, neu oder schon gefühlt immer dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDK Nord als Körperschaft d. öffentlichen Rechts ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Allgemeine Fort- und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Man muss sich vorher bewusst sein das die Karrieremöglichkeiten eingeschränkt sind. Wenn man sich dessen bewusst…dann ist alles gut!
