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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Produkte.
Bezahlung ist in Ordnung. Ich könnte mehr Freizeit haben
Man darf sich zu jeder Saison ein paar Schuhe aussuchen und bekommt diese kostenlos. Man ist prozentual am Umsatz beteiligt.
Schuhe werden gestellt.
Den Umgang mit Mitarbeitern im Verkauf, die Glorifizierung der Unternehmerfamilie und die unzähligen Fehler, die gemacht werden, weil keine Handelsexperten vorhanden sind.
Zu wenig Gehalt. Ich wünsche mir die Sorte und die damit verbundenen Kinder
Eben dieses Verhalten, keine offene Kommunikation, aufeinander zu gehen, Empfehlungen annehmen, keine Aufstiegsmöglichkeiten wenn die Nase nicht passt, kein miteinander mit der Zentrale, gehen keine neuen Wege denken nicht um.
Hohe surreale Umsatzerwartungen
Ausspielung des Teams durch Vorgesetzte
Miserable Abwicklung von Kundenreklamationen
Es wird an allen Ecken und Enden gespart
Vom Gedanken der Fabrik abrücken und mehr in die Richtung des kundenorientierten Handels denken. Mit Mitarbeitern offen und ehrlich und vor allem wertschätzend umgehen.
Da ist es nicht so schwer zu sehen als nur die anderen Menschen in Ordnung und dann auch noch nicht geantwortet hat
Einfach mal das hochherrschaftliche Verhalten ablegen und Mitarbeiter auch mit Wertschätzung behandeln und nicht ob einem die Nase passt oder nicht. Verbesserungen werden nicht angenommen oder zumindest mal drüber nachgedacht. Warenauswahl wird nicht berücksichtigt, was geht, was geht nicht, wie ist der Trend der Kunden/Region.
Mephisto sollte alles komplett überdenken, vorallem die Führungspersonalien. Sie sollten lernen zu zu hören und sich auch mal nach den Bedürfnissen der Kunden richten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mephisto Retail ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man ist dort nicht lange genug um dort Karriere zu machen.
