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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Mitarbeiter haben keine eigenen Leben mehr und es ist nicht selten das den Mitarbeitern in den Rücken gefallen wird solang damit ein Kunde erhalten wird.
Der am besten bewertete Faktor von MeriaMarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeiter waren stets ein gutes Team und haben zusammengehalten. Definitiv das beste an dem Job.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeriaMarkt ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten von 9:30-20 Uhr, Arbeitspläne für die nächste Woche gab es oft erst am Freitag oder Samstag. Man hat so viele Überstunden aufgebaut das man teilweise Wochen am stück frei bekommen hat. Natürlich wurde einem das erst knapp eine Woche vorher mitgeteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man gut mitgearbeitet hat, keine Rücksicht auf andere Mitarbeiter nimmt und kein Problem damit hat andere vor den Bus zu werfen gibt einen der Media Markt viele Möglichkeiten in der Karriereleiter auszusteigen.
