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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungLeider muss ich sagen wurde man geblendet , mit dem richtigen Blick nichts
Chefs sind ausgezeichnet
Man könnte über alles reden.
Nicht so nervig ist...
Standort und Potential
Zu viel um darauf einzugehen
Zu wenig Personal
Das die Möglichkeiten nicht genutzt werden und keine Qualität gewünscht ist
Die arme Gäste zahlen zu viel für sowas dass gar nicht so Wert ist...
Soziale Einstellung
Mehr Fachkräfte einsetzen
Wertschätzen und Weiterbilden und eigene Fehler eingestehen
Mittarbeiterunterkunft: Rate extrem hoch...Zustand echt eine Katastrrophe
Keine Karrieremöglichkeiten
Hotelzimmer brauchen dringeld Renovierung
Faire Arbeitsbedingungen, gastronomisches Konzept und Qualität Standards entwickeln
Menschenrechte studieren
Der am besten bewertete Faktor von Michels Hotels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michels Hotels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance
Keine Chance
