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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyKollegen die sich zsm aufbauen
Die Bezahlung
In der erste Ausbildung Lehre wird man alle 3 Monaten auf Thema geprüft und dann steht man vor 10 Chefinnen das bringt sehr viel Druck aus
Es findet ein Marionettenspiel statt sobald die obersten sich angekündigt haben
Kein Druck an den Azubis und sie Fortschritten lassen
Das Provisionsmodell ist zwar klasse, weil hier eine leistungsgerechte Bezahlung erfolgt jedoch geht sowas auch über Dauer auf die Psyche
Der am besten bewertete Faktor von Möbel Höffner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Variiert nach Ausbildung Jahre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hohe Aufstiegsmöglichkeiten
