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MVZ 
HELIOS 
Wuppertal 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score11 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ HELIOS Wuppertal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MVZ HELIOS Wuppertal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Weiterbildungen gerne gesehen werden und gezahlt werden.
Bewertung lesen
Pünktlich Gehalt , gute Bezahlung
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das Team und die Arbeit an sich
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An diesem AG war nichts Gutes!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Recht hohe Gehaltsunterschiede unter den Mitarbeitern, es wird wenig dafür getan Mitarbeiter zu halten oder die Zufriedenheit zu verbessern.
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Druck, zu wirtschaftlich, Empathie geht verloren
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Helios Ambulanz: Keine Wertschätzung, keine vernünftiges Gehalt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und die lange Kündigungsfrist ( 3 Monate ).
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Man wird nicht ernst genommen. Man muss teilweise alleine in der Praxis arbeiten und muss gleichzeitig in den Zimmern assistieren, ans Telefon gehen, die Patienten annehmen und im Labor vorbereiten. Und trotzdem wird erwartet schnell zu sein und es wird keine Rücksicht genommen. Über das Gehalt spreche ich jetzt mal nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter schätzen. Menschliche Löhne auszahlen und an der Erreichbarkeit arbeiten. So wird es immer Personalmangel geben. Es ist auch natürlich immer Teuer neue Mitarbeiter einzustellen und einzuarbeiten. Also spart auch dieses hin und her und zahlt vernünftig. Genau wie in der Klinik. Das ist einfach nicht fair.
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Wer mehr in die Fürsorgepflicht seiner Mitarbeiter investiert, hat länger etwas von seinen Mitarbeitern
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- Höhere, gerechtere Löhne
- Nichtrauchertag für ALLE
- Urlaubs-/Sonderzahlungen für ALLE
- Kinderbetreuungszuschlag
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Wer Interesse für seine AN säht, wird ernten
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Die Vorschläge würden eh nicht umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MVZ HELIOS Wuppertal ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man lernt und sieht immer was neues in der Medizin. Ist schon ein interessanter Bereich wenn man es mag.
5
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viele Fachgebiete
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ HELIOS Wuppertal ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Innerhalb des MVZ‘s gut, aber die Führungsebene lässt immer nur vermitteln, anstatt selber mal das Gespräch mit dem Personal zu suchen. Deshalb hat man oft das Gefühl, dass immer über einen hinweg entschieden wird.
3
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Mit den Kollegen ist die Kommunikation in Ordnung.
2
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Schlechte Kommunikation,
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hauptsächlich Online Pflichtschulungen, wenig Weiterbildungs-/Aufstiegschancen.
2
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Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch bezahlt das find ich gut.
4
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Leider weniger Möglichkeit
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVZ HELIOS Wuppertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ HELIOS Wuppertal gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden MVZ HELIOS Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MVZ HELIOS Wuppertal als eher traditionell.
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