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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
ParkplatzKlasse Arbeitszeiten.
Selbstständiges arbeiten.
Schöne Lage.
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt.
Nach längerer Betriebszugehörigkeit die Bezahlung Standort und das Potenzial von Haus
-Das Bild, welches nach außen abgegeben werden möchte, entspricht nicht der Realität.
-Personalmangel wird ignoriert
-Mitarbeiter werden ohne Zustimmung gefilmt und fotografiert
-Bezahlung nicht leistungsgerecht
-Probleme der Mitarbeiter werden ignoriert
-Überstunden "verschwinden" gerne mal
-Urlaub kann zum Teil nicht selbst eingeteilt werden
Leistungsgerechte Löhne zahlen.
Den massiven Personalmangel beheben.
Überwachung der Mitarbeiter einstellen.
Gebäude, Aussengelände und Zimmer modernisieren.
Auf die Mitarbeiter zugehen und ihnen zuhören.
Bei der Einteilung des Dienstplanes geltende Gesetze beachten. (Feiertage, Wochenenden...)
Mehr freie Stand für leitende Mitarbeiter Nichts zusagen was nicht eingehalten werden kann Faire Arbeitszeiten
