Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeIdeen und Vorschläge der Mitarbeiter werden ehrlich angehört und es gibt ein Prämiensystem für die Vorschläge der Mitarbeiter. Menschen mit Diversitätsmerkmal werden nicht abgelehnt und gleichberechtigt behandelt.
Ich habe die Chance etwas selbstständig voranzubringen und bekomme auch die notwendigen Freiräume dafür. Für Menschen, die absolut selbstständig arbeiten wollen und können ist dieser Arbeitgeber genau richtig.
Es fehlen jüngere Mitarbeiter - wobei das nicht wirklich als schlecht ausgelegt werden kann.
Laden dicht machen.
- mehr Feedback Gespräche führen
- Zielsetzungen die auch umgesetzt
werden sollten
- offen für neue Veränderungen sein
Mehr Diversität in Bezug auf das Alter der Mitarbeiter wäre sehr wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Newalu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige ältere Kollegen dabei auch welche die nach der Rente einen Nebenjob/Teilzeitbeschäftigung gerne annehmen.
Viele ältere Mitarbeiter werden eingestellt, als jüngere.
Die langjährigen Leistungen für das Unternehmen werden wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newalu ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechtester Ruf in der Stadt
Es wird mit ehrlichen gemeinten Maßnahmen daran gearbeitet es zu verbessern.
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind erwünscht.
Viele Interne Aufsteiger.
Weiterbikdungsmöglichkeiten eher gering...
Weiterbildungen sind sogar erwünscht.
