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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Moderner Fahrzeugpark.
Umgang mit dem Mitmenschen und das man sein eigenes Handy benutzen muss. Dann solltean sich auch noch vom eigenen Geld eine Powerbank kaufen.
Aufrichtiger sein, besser kommunizieren, Respekt vor den Mitarbeitern, sich an Abmachungen halten
Gehalt. Und einen Dienstplan und nicht auf Zuruf kommen!
Infrastruktur schaffen, mehr Menschen einstellen die Ahnung haben, gesund wachsen, bessere Bezahlung, überhaupt etwas anbieten was neben der Tätigkeit für ein Start-Up spricht, weniger leere Versprechungen machen, sich an Abmachungen halten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von newWeys Logistics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Aufgaben ist der Mindestlohn Zuwenig.
