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Noerpel 
SE
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Noerpel
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Noerpel
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kaum welche
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Nähe zu Gesellschafter, kurze Dienstwege
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Kann ich keine Punkte aufzählen!!!!
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Die Logistikhalle in Langenhagen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sich nie was ändern wird, solange die gleichen Führungskräfte agieren.
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Sehr vieles
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Denkt er ist unantastbar!!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- den Lagerleiter überdenken ( ansonsten werden immer mehr Mitarbeiter krank oder gehen)
- Endlich aufhören mit den Bevorzugungen, nur weil einer was mit dem anderen hat
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Legt nicht den Wert darauf, wie viele Paletten du am Tage bewegst!
Leg Wert was für Art Mitarbeiter deine Paletten mit Verstand bewegen!!!
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Die Geschäftsführer sollten auf die Mitarbeiter hören die was schaffen und nicht auf die die den Laden an die Wand fahren.
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Die treuen Mitarbeiter ab und zu auch loben und nicht nur wegen Kleinigkeiten klein machen...
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Mehr Abstimmung bei Projekten bzgl. Kapazitäten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noerpel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Was die Firma an Geld rauswirft für Bildung bei MA die diese überhaupt nicht nötig haben!!!
1
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Wird noch alles versprochen und dann ignoriert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Noerpel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Noerpel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Noerpel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Noerpel als eher traditionell.
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