Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNähe zu Gesellschafter, kurze Dienstwege
Kann ich keine Punkte aufzählen!!!!
Die Logistikhalle in Langenhagen.
Das sich nie was ändern wird, solange die gleichen Führungskräfte agieren.
Denkt er ist unantastbar!!!!
- den Lagerleiter überdenken ( ansonsten werden immer mehr Mitarbeiter krank oder gehen)
- Endlich aufhören mit den Bevorzugungen, nur weil einer was mit dem anderen hat
Legt nicht den Wert darauf, wie viele Paletten du am Tage bewegst!
Leg Wert was für Art Mitarbeiter deine Paletten mit Verstand bewegen!!!
Die Geschäftsführer sollten auf die Mitarbeiter hören die was schaffen und nicht auf die die den Laden an die Wand fahren.
Die treuen Mitarbeiter ab und zu auch loben und nicht nur wegen Kleinigkeiten klein machen...
Mehr Abstimmung bei Projekten bzgl. Kapazitäten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noerpel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was die Firma an Geld rauswirft für Bildung bei MA die diese überhaupt nicht nötig haben!!!
