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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
RabatteEs wird auf individuelle Lebenssituationen eingegangen, und es werden Lösungen gesucht. Weiterbildungen werden unterstützt und man bekommt Zugang zu moderner technischer Ausstattung, um seine Arbeit gut erledigen zu können.
So gut wie alles
Die Menschen sind Mega und freundlich die verschiedenen Verhältnisse und die Hilfsbereitschaft!
Ich hätte keine bessere Fa bekommen können ^^
Gemeinsame Essen und Ausflüge. Nette Geschäftsführung. Homeoffice möglich. Tiere willkommen. Arbeitszeit nach Rücksprache flexibel gestaltbar.
Toll finde ich die allgemein entspannte Atmosphäre und die flexiblen Arbeitszeitmodelle.
Den teilweise unnötig auftretenden Crunch und Druck, aufgrund fehlender bzw. schlechter Kommunikation und die Work-Life-Balance.
Unnötiger Stress durch teilweise mangelhafte oder fehlende Kommunikation und Strukturen.
Der indirekte Druck durch abgaben, und das es einem oft nicht möglich ist dagegen was sagen zu können..
Die Türschließanlagen. Keine Telefone. Führungskräfte sind vielleicht gute Techniker aber können nicht führen.
Die Kommunikation und Projektsteuerung sollte reibungsloser verlaufen und übersichtlicher sein. Aufgaben sollten rechtzeitig delegiert werden und nicht wenn die Hütte schon brennt. Termine und Meilensteine sollten klar definiert werden. Hier liegt die Verantwortung zum Großteil natürlich auch bei den externen Projektbeteiligten.
Manche Benefits wie Obstkorb, Frühstück, Gutscheine und manche Teamevents sollten gestrichen und dafür an der Gehaltsschraube gedreht werden.
Die Strukturen bräuchten dringendst mehr Aufmerksamkeit innerhalb der einzelnen Abteilung.... Ich würde mir ab und an gerne mehr Zeit oder Aufmerksamkeit dafür wünschen.
Je besser die Struktur desto besser die Planung :3
Zudem wünsche ich mir mehr und saubere Planungszusammenarbeit...
Verbesserung der Kommunikation. Optimierung und Einhaltung von Strukturen.
Der am besten bewertete Faktor von NWE Ingenieurgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nun Ja wir sind ein Büro für regenerative Energien. Dazu wird hoffentlich niemand weniger als 5 Sterne abgeben ^^
Beide Themen werden von der GL vorgelebt
Wir leben Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Es wird viel Wert auf erneuerbare Energien gelegt. Gutscheine für Bio-Laden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NWE Ingenieurgesellschaft ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manchmal zu spät und/oder zu undurchsichtig. Unnötige Probleme entstehen.
Hier und da verliert sich mal eine Information. Ab und an kommen Infos auch kurz vor knapp erst an.
Viel Kommunikation, leider oft wenig über wichtige Dinge. Es gibt keine Telefone und keine richtigen Besprechungsräume.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt auf den Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Endeffekt informiert man sich selbst, welche Fortbildungen sinn machen und stimmt sich dann mit der GL ab.
Sinnvolle Weiterbildung wird von der GL gefördert
Wenn man möchte, wird man jeder Zeit unterstützt.
