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NWE 
Ingenieurgesellschaft 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird auf individuelle Lebenssituationen eingegangen, und es werden Lösungen gesucht. Weiterbildungen werden unterstützt und man bekommt Zugang zu moderner technischer Ausstattung, um seine Arbeit gut erledigen zu können.
So gut wie alles
Die Menschen sind Mega und freundlich die verschiedenen Verhältnisse und die Hilfsbereitschaft!
Ich hätte keine bessere Fa bekommen können ^^
Gemeinsame Essen und Ausflüge. Nette Geschäftsführung. Homeoffice möglich. Tiere willkommen. Arbeitszeit nach Rücksprache flexibel gestaltbar.
Bewertung lesen
Toll finde ich die allgemein entspannte Atmosphäre und die flexiblen Arbeitszeitmodelle.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den teilweise unnötig auftretenden Crunch und Druck, aufgrund fehlender bzw. schlechter Kommunikation und die Work-Life-Balance.
Unnötiger Stress durch teilweise mangelhafte oder fehlende Kommunikation und Strukturen.
Der indirekte Druck durch abgaben, und das es einem oft nicht möglich ist dagegen was sagen zu können..
Die Türschließanlagen. Keine Telefone. Führungskräfte sind vielleicht gute Techniker aber können nicht führen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und Projektsteuerung sollte reibungsloser verlaufen und übersichtlicher sein. Aufgaben sollten rechtzeitig delegiert werden und nicht wenn die Hütte schon brennt. Termine und Meilensteine sollten klar definiert werden. Hier liegt die Verantwortung zum Großteil natürlich auch bei den externen Projektbeteiligten.
Manche Benefits wie Obstkorb, Frühstück, Gutscheine und manche Teamevents sollten gestrichen und dafür an der Gehaltsschraube gedreht werden.
Die Strukturen bräuchten dringendst mehr Aufmerksamkeit innerhalb der einzelnen Abteilung.... Ich würde mir ab und an gerne mehr Zeit oder Aufmerksamkeit dafür wünschen.
Je besser die Struktur desto besser die Planung :3
Zudem wünsche ich mir mehr und saubere Planungszusammenarbeit...
Verbesserung der Kommunikation. Optimierung und Einhaltung von Strukturen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von NWE Ingenieurgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nun Ja wir sind ein Büro für regenerative Energien. Dazu wird hoffentlich niemand weniger als 5 Sterne abgeben ^^
Beide Themen werden von der GL vorgelebt
Wir leben Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Es wird viel Wert auf erneuerbare Energien gelegt. Gutscheine für Bio-Laden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NWE Ingenieurgesellschaft ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Manchmal zu spät und/oder zu undurchsichtig. Unnötige Probleme entstehen.
Hier und da verliert sich mal eine Information. Ab und an kommen Infos auch kurz vor knapp erst an.
Viel Kommunikation, leider oft wenig über wichtige Dinge. Es gibt keine Telefone und keine richtigen Besprechungsräume.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt auf den Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Endeffekt informiert man sich selbst, welche Fortbildungen sinn machen und stimmt sich dann mit der GL ab.
Sinnvolle Weiterbildung wird von der GL gefördert
Wenn man möchte, wird man jeder Zeit unterstützt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NWE Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet NWE Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden NWE Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NWE Ingenieurgesellschaft als eher modern.
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