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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDas Team hält immer zusammen und helfen sich gegenseitig
Fehler werden hochgespielt, Ständiges einspringen, Gehalt unter dem Tarifvertrag
Gehaltsanpassung, Fehler akzeptieren, mehr Zeit zum einarbeiten neuer Kollegen, Verbesserung der Work-Life-Balance durch mehr geschultes Personal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberpfalz-Nord-Zentrum ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation zu unstrukturiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nur wenn es unbedingt sein muss
