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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungUmgang während Corona und die Unterstützung die es gegeben hat. Man ist immer Hilfsbereit und es gibt nicht dieses Hierarchiedenken.
gut strukturiert,
Parkplatzsituation
zu viele Emotionale Entscheidungen, Angst ist ein schlechter Ratgeber
Führungskräfte überprüfen
Die Indivudaalität der Mitarbeiter annehmen und fördern
flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit wären sinnvoll
Der am besten bewertete Faktor von optigrün international ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
viel grüner gehts nicht ;)
In vielen Dingen gut, aber es geht noch mehr.
umweltbewußtes Verhalten, es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von optigrün international ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch Corona ist Home-Office mehr möglich geworden und es wird auf einzelne Wünsche eingegangen.
Arbeitszeiten sind aber nicht so flexibel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchien beschränken natürlich die Aufstiegsmöglichkeiten, aber im eigenen Arbeitsbereich hat man sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten
Weiterbildungen werden angeboten, aber man muss sich selbst meist darum kümmern. Hier sollten die Führungskrafte noch mehr fördern.
wird angeboten, aber teilweise aufgrund des Arbeitspensums schwierig
