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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAufstiegschancen (wenn man gut mit dem Chef ist nur)
schöne Atmosphäre, tolle Specials für Mitarbeiter, bezahlter Urlaub, bezahlte Krankentage, Gutscheine
Er arbeitet konzentriert und genau.
Unternehmensphilosophie und Dialog
- die Bezahlung
- das Team
Wenig direkte Kommunikation, Unternehmenskultur besagt geradeaus zu sein, bricht aber bei dem kleinsten konstruktiven Feedback zusammen
Er ist kalt und unsympathisch im Laufe der Zeit.
umweltschonung durch plastikverbrauch
- zu wenig Personal für zu viel Arbeit
- Unternehmenswerte werden nicht gelebt, wirkt etwas scheinheilig
- seltsames Verhalten der Führungsebene (Lästereien etc.)
Wir werben täglich dafür, unsere Kunden für unseren Onlinehandel einzutragen, dabei gehen uns jedoch viele Kunden verloren im täglichen Geschäft. Zudem wird ein Budget vorgegeben, dass vorsieht mit einer Mindestanzahl von Mitarbeitern auf der Shopfläche zu sein, was uns alle erschöpft und krank macht.
Mehr mitarbeiter, um die Einzel Belastung zu reduzieren. An Nachhaltigkeit weiter mehr arbeiten, das war für mich dort ein bisschen scheinheilig alles leider..
Feedback von allen Mitarbeitern unabhängig der Position ernst nehmen
Er sollte sich eine Auszeit nehmen n
- mehr Personal einstellen
- auch positives(!) Feedback geben
- nicht vor & über Mitarbeitern lästern (besonders die Führungskräfte nicht)
- die Unternehmenswerte auch leben, nicht nur predigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von &Other Stories ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltigkeit ist Green Washing
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hört immer nur, dass man gefördert wird.
