Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDer kurze Arbeitsweg.
Gehalt am Ende des Monats
Das mehr als kollegiale Verhalten.
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre
Es hat sich seit meiner Ausbildung hier vieles zum schlechten entwickelt. Es gibt bessere Arbeitgeber, das weiß ich durch den Austausch mit Kollegen aus der Berufsschule.
Für Teilbereiche wurde viel gemacht, für andere wurde viel gestrichen oder eher nichts gemacht
Reine Profitorientierung führt zur Außerachtlassung des Arbeitnehmerwohls.
Zeitaufwendige Nebenarbeiten müssen "mal eben" erledigt werden. Zu wenig Personal. Keine Hilfsmittel / Hebehilfen. Sauberkeit in der Umkleide.
Verbesserungsvorschläge werden zwar gerne gesehen, aber selten angenommen
Einhaltung des Arbeitrechts (Verstöße gegen das AGG, Altersdiskriminierung).
Persönliche Kontakte zu Mitarbeitern pflegen.
Führungsetage durchleuchten. Faire Bezahlung. Arbeitsbedingungen verbessern ( Schmutz, Stäube und Abgase )
Technische Leitung austauschen. Empathie Fehlanzeige
Den Arbeitnehmern zuhören und handeln. Einsatz muss sich lohnen.
Arbeitsbedingungen und Sozialräume verbessern.
Gewinnbeteiligung wär nicht schlecht.
Der am besten bewertete Faktor von Pergan ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nur der Schutz, der kein Geld kostet
Geforderte Richtlinien werden eingehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pergan ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es werden keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen "bezahlt"
Wird nicht unterstützt, funktioniert auch so.
Weiterbildung lohnt sich perönlich immer. Bringt hier leider keinen finanziellen Vorteil.
