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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDie spannenden Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unser Team und die Kollegen. Auch die Studierenden sind klasse und es macht Spaß, mit ihnen an Projekten zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und die gute Erreichbarkeit von Vorgesetzten. Homeoffice-Tage frei einteilbar.
Gehalt und oberflächliche Unternehmenskultur.
Schlecht zu durchschauende Strukturen.
Teilweise herablassender Umgang mit den Sorgen der Belegschaft.
Ich finde wirklich wenige Dinge schlecht. Ich würde mir nur mehr Geld und ein schöneres Gebäude wünschen.
Besseres Gehalt und Verbesserung des Gebäudes. Vor allem die Ausgänge sind oft so dreckig - es wäre schön, wenn man diese sauber halten würde.
Angemessene Bezahlung und eine Schulung für Führungskräfte wäre empfehlenswert. Kritik sollte nicht persönlich genommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von PFH - Private Hochschule Göttingen Private University of Applied Sciences ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Rahmen der Möglichkeiten ist Homeoffice möglich. Anders als in anderen akademischen Betrieben herrscht bei uns absolut keine Überstundenkultur, es wird darauf geachtet, dass genügend Zeit für die Erholung genommen wird
Freie Zeiteinteilung und Homeoffice ist ein klarer Vorteil.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PFH - Private Hochschule Göttingen Private University of Applied Sciences ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neben dem Gebäude leider einer der Wermutstropfen an diesem Job. Ich empfinde das Gehalt als zu gering. Das fühlt sich manchmal nicht fair an.
Unterirdisch und nicht der Tätigkeit angemessen. Keine Sonderleistungen außer Kerzen aus Frittenfett zu Weihnachten. Das nächste Mal etwas mehr Mühe geben. 6 setzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Kooperationen klappt das sehr gut!
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden aufgezeigt. Potenzial der Mitarbeiter wird nicht genutzt oder gefördert. Es wurde von Sabotage eventueller Möglichkeiten berichtet.
