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Pixlip 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pixlip
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pixlip
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die lockerheit und die akzepstanz der einzelnen verschieden Kollegen.
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Lockere Arbeitsatmosphäre, familiäres Team
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Dass sie immer ansprechbar sind und einem Gehör schenken. Ideen werden versucht schnell umzusetzen
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Die innovativen Produkte, das individuell gestaltete Büro, die coole Außenfassade und der Zusammenhalt der Mitarbeiter!
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Dass es ein Mix aus Startup und etabliertem Mittelständler ist ;)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation in jeder Hinsicht.
etwas zu wenig Urlaubstage :)
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Keine extra Bezahlung
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Die häufig auftretende Lautstärke im Großraumbüro!
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Alles außer das Produkt und das Gehalt....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In den vermerkten Kommentaren heraus zu lesen.
Mehr Transparenz bei Absprachen und neuen Vorhaben
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Urlaubs und Weihnachtsgeld.
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Mehr Transparenz bezüglich zukünftiger Vorhaben
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Regelmäßigere Meetings mit allen verantwortlichen Mitarbeitern führen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Pixlip ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Stets respektvoll
5
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Der Umgang mit älteren Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen ist stets sehr respektvoll und unterscheidet sich kaum vom Umgang mit jüngeren Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen. Bei uns kommt es auf verschiedene Fähigkeiten an und wenn diese erfüllt sind, werden nicht nur jüngere, sondern auch ältere Bewerber und Bewerberinnen eingestellt. Auch nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit werden Mitarbeiter absolut respektiert und wertgeschätzt.
5
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Bis auf einige Ausnahmen handelte es sich um ein recht junges Team. In der Vergangenheit ist bezüglich älteren Kollegen nie etwas Negatives aufgefallen.
5
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Respektvoll.
5
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Alle Kollegen werden gleich behandelt. Egal ob alt oder jung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pixlip ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kommunikation zwischen dem Büro/Vertrieb und der Produktion ist stark Ausbau fähig.
Meetings über neue Produkte bzw. Ereignisse fanden zwar statt, hätte man jedoch weiter ausbauen können. Wichtige Informationen landeten bei den zuständigen Personen, meist aber über Umwege oder auf Nachfrage.
3
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Heute so und morgen so...
2
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Die Kommunikation hätte in ein paar Fällen etwas besser sein aber im großen und ganzen ist sie Gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ist möglich, muss jedoch von einem selbst kommen
4
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Übernahmechancen sind sehr hoch, da das Unternehmen ähnlich zu einem Start-Up ist und somit die ausgebildeten Personen auch nach der Asubildung benötigt
4
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Trotz flacher Hierarchie gibt es Aufstiegschancen und Verbesserungsmöglichkeiten
4
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Benötigt man eine Weiterbildung, bekommt man es. Es gibt da keine Grenzen. Zudem ist vor Ort ein hohes Fachwissen in allen digitalen Bereichen, Produktentwicklung, Webentwicklung etc. gegeben auf das man zurückgreifen kann.
5
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Wer in unseren Unternehmen Karriere machen will, hat dazu viele Möglichkeiten. Nicht nur durch täglich gute Arbeit, sondern auch durch bezahlte Weiterbildungen sowie die unterstütze persönliche Weiterentwicklung kann man sich hier schnell hocharbeiten. Bereits im Einstellungsgespräch wurde ich nach meinen Zielen gefragt und werde seitdem täglich unterstützt, diese Ziele im Unternehmen zu erreichen, ohne dabei andere im Stich zu lassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pixlip wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Pixlip besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pixlip als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pixlip als eher modern.
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