Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Podologie 
Sandra 
Künne
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten. Hochwertiges Arbeitsmaterial.

Was Mitarbeiter schlecht finden

autoritäres Verhalten der Führungskraft mit lautem Tonfall und persönlichen Beleidigungen.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Podologie Sandra Künne ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter erhalten knapp 14€ Brutto wenn sie in 40 min. Patienten behandeln. Fachkräfte die Patienten im 30 min Takt behandeln, kommen auf knapp 16€.
Es gibt keinen Tankgutschein, kein Urlaubs/- Weihnachtgeld. Es besteht die Möglichkeit auf eine BA.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gezahlt. Arbeitsmaterial für Arbeitnehmer wird gestellt, er haftet bei Schaden im vollen Umfang selbst. Viel versteckte Punkte im Vertrag bezüglich Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Anmelden