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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt- Das tolle Team, bei dem sich alle auf Augenhöhe begegnen und sich gegenseitig mit seinem Fachwissen unterstützen.
- Kurze Dienstwege bei Entscheidungen. Man kann mit dem Vorgesetzten über alles reden.
- Flexible Arbeitszeiten, die man sich größtenteils selbst einteilen kann (inkl. Homeoffice-Möglichkeit).
- Faires Gehalt mit Zusatzleistungen wie Sachbezüge (z.B. für den Fitnessstudio-Beitrag) oder Jobrad (Gesundheitsförderung wird groß geschrieben).
Es gab dort nichts, was man woanders auch bekommt. Es war eine kleine Truppe die sich untereinander gut verstanden hat. Bei Fragen an die Kollegen wurde einem schnell und kompetent geholfen.
Überpünktliche Lohnzahlung. Sehr gute Büroarbeitsplätze. Homeoffice möglich. Ein Chef, der kritikfähig ist und nicht alles als Angriff sieht. Zudem auch mal Lob ausspricht.
Eigentlich nichts mehr. Es ist in dem Job stressig, sich auf viele verschiedene Kunden und Charaktere einzustellen. Da kann der Arbeitgeber nichts für.
Vielleicht den ein oder anderen Bonus wie zb. Urlaubsgeld oder Tankgutschein etc. mit einbauen. Sonst gibt es wirklich nix zu meckern.
Ein wenig mehr auf die Beschäftigten eingehen. Die Sozialleistungen und die Gesundheitsförderung verbessern .
Der am besten bewertete Faktor von pro 2N Arbeitsschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen hat man nicht allzu oft getroffen. Meistens zur Monatsbesprechung kamen diese ins Büro. Dann war es aber gut mal wieder mit den Kollegen zu sprechen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro 2N Arbeitsschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen waren in einem so kleinen Büro nicht vorhanden. Weiterbildungen waren schwer zu bekommen und wurden auch nicht besonders gefördert.
