Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungIch spüre die stetige Veränderung und Verbesserungen hin zu einem modernen, attraktiven, agilen Unternehmen. Es herrscht ein gutes Miteinander im Team und eine gute Work-Life-Balance.
- den Zusammenhalt unter den Kollegen
- die Projekte und Kunden
Flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
- Schnelle, unbürokratische Entscheidungen innerhalb des Unternehmens
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen
- Gute Arbeitsatmosphäre, viele Events für Mitarbeiter
.. das Umfeld und Betriebsklima. Die Firma ist Teil der MDG und damit technischer Baustein für Produkte in der personalisierten Medizin für die Diagnostik und Therapie.
Manche Kollegen sind (mir persönlich) zu selten im Büro, so bleiben manchmal zu viele Schreibtische leer. Das schafft zwar auch mehr Ruhe zum Arbeiten, aber auch weniger spontanen Austausch und weniger Kaffee-Gespräche. Das vermisse ich ein wenig.
- Missmanagement in der Führungsetage
- Kommunikation von Ereignissen
Die Bezahlung und die Urlaubstage dürfen gern mehr sein.
- offene und rechtzeitige Kommunikation über alles (auch die Gesamtsituation des Unternehmens und der Gruppe)
- Branchenübliche Bezahlung sollte eingehalten werden
- Gleichbehandlung ALLER Kolleg:innen, auch Hinsichtlich der Anzahl der Urlaubstage und Benefits/Urlaubstagen
Nach Geschäftsführerwechsel vor einigen Jahren trägt nun das Ausbessern damaliger Fehler endlich Früchte und es stehen sehr viele Chancen in greifbarer Nähe. Die Teamzusammenstellung wurde optimiert. Nun können die Kräfte in das Nutzen der Chancen gesteckt werden.
In der Kommunikation hapert es noch etwas und beim Gehalt ist für die Branche noch viel Luft nach oben.
