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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtTolles Betriebsklima
Interessante Aufgaben
Nette Arbeitskolleg:innen und gutes und nettesFührungsteam
Sehr gutes Onboarding/ Einarbeitung
Das wertschätzende Miteinander unter den Kollegen und auch der persönliche Austausch zwischen Hierarchieebnen.
Den Kollegialen Zusammenhalt und die spannenden Arbeitsaufgaben
Alle Mitarbeiter stehen auf derselben Stufe und haben (meist) dieselben Rechte. Das sorgt dafür, dass die Kommunikation respektvoll und auf Augenhöhe ist.
Das Produktportfolio ist spannend
Keine leistungsorientierte Bezahlung
Human Resources hat sehr stark abgebaut.
Probleme werden oft weitergereicht, da sich keiner verantwortlich fühlt.
Die Wahl des ERP-Systens passt vlt. Für die Produktion, jedoch für viele andere Bereiche nicht. Dies macht manches eher (unnötig?) Träge und Komplex
Keine echten Impulse oder eine Vision für die Zukunft.
Wie das Reisen nach Corona weiterging, kann ich leider nicht mehr beurteilen, das war aber durchaus schon sportlich. Wenn man hier weiterhin das Möglichste rausholt, um das angenehmer zu gestalten werden die Kollegen sicher dankbar sein. Die Flexibilität der Mitarbeiter dahingehend wird glaube ich schon ab und an unterschätzt.
Die zeitweise verbesserungswürdige Transferleistung zwischen Unternehmensstrategie und operativem Geschäft.
Remote Arbeit ermöglichen (je nach Job), leistungsbezogene Bezahlung
Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören
Probleme direkter angehen und thematisieren.
Entwickeln einer klaren Wachstumsstrategie. Der Schritt von der Manufaktur hin zu einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen ist nicht erkennbar. Hier gibt es viel Potential.
Der am besten bewertete Faktor von Raith ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufgabengebiet, Kunden und jede einzelne Dienstreise für sich super spannend und herausfordernd. Technik die begeistert und manchmal zur Verzweiflung treibt ;).
Sehr spannende und motivierende Aufgabenfelder
Je nach Bereich bestimmt unterschiedlich. In meinem Bereich sehr vielseitig und interessant. Macht Spaß. Oft jedoch eher zu viele parallel aktive Themen. Projektmanagement ist nicht die Stärke..
Tolle Brache, innovative Produkte; Wachstumskurs... sind gute Voraussetzungen. Hängt aber natürlich von dem Job ab. Mein Job ist sehr spannenden und interessant.
Durchweg interessante Themen und man bekommt schnell, viel Vertrauen entgegengebracht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raith ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeiten
Nicht vorhanden
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit und Langzeitmotivation.
Schulungen finden nur sehr eingeschränkt statt.
Karriere bei 150 Mitarbeitern natürlich Begrenzt. Notwendige Fortbildungen werden durchgeführt, jeder eher etwas zurückhaltend. Schön ist dass auch interne Aufstiege & Abteilungswechsel praktiziert werden, wo es Sinn macht.
