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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score14 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nimmt sehr viel Rücksicht auf private Umstände der einzelnen Mitarbeiter.
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Ein toller Arbeitgeber in der Region. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Es gibt Firmenfahrzeuge, Weihnachtssonderzahlung und Firmenfahrräder
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ein sehr netter und freundlicher Familienbetrieb
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Das da keiner mehr Arbeiten will.
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An sich ein schönes Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absoluter Mangel an sozialer Kompetenz und Menschenführung.
Dieses wird von oben herab weiter gegeben
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Bei „zu vielen“ Krankschreibungen wird Urlaub gekürzt..
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Denkweise nicht mehr zeitgemäß. Es herrscht ein Abeitnehmermarkt und kein Arbeitgebermarkt. Ist bei dem AG leider IMMER noch nicht angekommen. Sehr viele gute MA dadurch verloren. Urlaubszeitenregelung 20+10 ein absolutes No-Go.
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Arbeit steht immer an erster Stelle, früher gehen fast unmöglich und Homeoffice gibt es auch nur für bestimmte Leute
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Modernes Unternehmen, welches wie vor 40 Jahren arbeitet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der AG nimmt keine Verbesserungsvorschläge an. Kann keine Kritik vertragen und fühlt sich oftmals persönlich angegriffen. Insbesondere bei Kündigungen. MA wurden schon vom Personalleiter im Falle einer Kündigung an ihren Wagen abgeführt (kein Scherz!).
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Urlaubsregelung (Urlaub wird abgezogen, je nachdem wie oft man krank ist) muss dringend gestrichen werden)
Mitarbeiter sollten weniger kontrolliert werden
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Gehälter anpassen, Urlaubstage ohne Abzug, Gleitzeit anpassen.
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Gleitzeit einführen
Urlaubstage nicht kürzen
Gehälter anpassen
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Die Mitarbeiter mehr wertschätzen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von RBB Aluminium Profiltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gut . Was nicht durch die Vorgesetzten einher geht.
Bei diesen Arbeitsbedingungen muss man sich untereinander Schützen.
4
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Sehr sehr gut
5
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Es gibt etliche ältere Mitarbeiter, die schon 20 Jahre und länger dabei sind. Es gibt in der Region (wie fast überall) wenig Fachkräfte - also hält man sich die Alten.
Verdiente Mitarbeiter haben auch im fortgeschrittenen Alter ihren Platz im Unternehmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RBB Aluminium Profiltechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Vetternwirtschaft sobald man sich weiter qualifizieren möchte wird man systematisch klein gehalten.
1
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Nicht vorhanden.
1
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Keine Chance
1
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Gute Mitarbeiter werden gefördert - auch wenn es manchmal länger dauert. Mittelmäßige oder schlechtausgebildete Kräfte (sehr viele) bleiben ohne Fortbildung. Einarbeitung in der Firma ist äußerst unbefriedigend... findet nahezu überhaupt nicht statt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RBB Aluminium Profiltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RBB Aluminium Profiltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden RBB Aluminium Profiltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RBB Aluminium Profiltechnik als eher traditionell.
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